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El Senado aprobó el pasado 19 de diciembre, por unanimidad y devolvió en revisión a la Cámara de Diputados con cambios, un proyecto que fija en 16 años la edad mínima para que una persona pueda contraer derechos y obligaciones laborales.
El radical Gerardo Morales explicó que la iniciativa atiende una recomendación del Convenio 138 de la Organización Internacional del Trabajo de elevar la edad mínima de trabajo que en la Argentina es de 14 años y que es “imprescindible que la legislación laboral no facilite que trabajen los menores hasta finalizado el ciclo secundario”.
Para nosotros es una buena noticia que haya salido la media sanción de elevación de la edad mínima para el empleo a 16 años, de esta manera fortalecemos el derecho a la educación de nuestra juventud. Hace mucho tiempo que venimos batallando al respecto y seguiremos trabajando en pos de mejorar las condiciones laborales.
Susana Santomingo
Secretaría de Derechos Humanos
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