SECRETARIA DE ASUNTOS GREMIALES
REMUNERACIONES PARA EMPLEADOS DE COMERCIO		   
AL MES DE JUNIO DE 2008
MAESTRANZA
LA METODOLOGÍA EMPLEADA PARA EL CÁLCULO RESULTA DE APLICAR EL 0,5% EN FORMA NO ACUMULATIVA, POR CADA AÑO DE ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA,
SOBRE  EL BÁSICO INICIAL DE CADA CATEGORÍA.
ANTIGÜE- A ANTIG TOTAL   B ANTIG TOTAL   C ANTIG TOTAL
DAD   $       $       $  
INICIAL 1.293,65   1.293,65   1.300,56   1.300,56   1.324,74   1.324,74
1 1.293,65 6,47 1.300,12   1.300,56 6,50 1.307,06   1.324,74 6,62 1.331,36
2 1.293,65 12,94 1.306,59   1.300,56 13,00 1.313,56   1.324,74 13,24 1.337,98
3 1.293,65 19,41 1.313,06   1.300,56 19,50 1.320,06   1.324,74 19,86 1.344,60
4 1.293,65 25,88 1.319,53   1.300,56 26,00 1.326,56   1.324,74 26,48 1.351,22
5 1.293,65 32,35 1.326,00   1.300,56 32,50 1.333,06   1.324,74 33,10 1.357,84
6 1.293,65 38,82 1.332,47   1.300,56 39,00 1.339,56   1.324,74 39,72 1.364,46
7 1.293,65 45,29 1.338,94   1.300,56 45,50 1.346,06   1.324,74 46,34 1.371,08
8 1.293,65 51,76 1.345,41   1.300,56 52,00 1.352,56   1.324,74 52,96 1.377,70
9 1.293,65 58,23 1.351,88   1.300,56 58,50 1.359,06   1.324,74 59,58 1.384,32
10 1.293,65 64,70 1.358,35   1.300,56 65,00 1.365,56   1.324,74 66,20 1.390,94
11 1.293,65 71,17 1.364,82   1.300,56 71,50 1.372,06   1.324,74 72,82 1.397,56
12 1.293,65 77,64 1.371,29   1.300,56 78,00 1.378,56   1.324,74 79,44 1.404,18
13 1.293,65 84,11 1.377,76   1.300,56 84,50 1.385,06   1.324,74 86,06 1.410,80
14 1.293,65 90,58 1.384,23   1.300,56 91,00 1.391,56   1.324,74 92,68 1.417,42
15 1.293,65 97,05 1.390,70   1.300,56 97,50 1.398,06   1.324,74 99,30 1.424,04
16 1.293,65 103,52 1.397,17   1.300,56 104,00 1.404,56   1.324,74 105,92 1.430,66
17 1.293,65 109,99 1.403,64   1.300,56 110,50 1.411,06   1.324,74 112,54 1.437,28
18 1.293,65 116,46 1.410,11   1.300,56 117,00 1.417,56   1.324,74 119,16 1.443,90
19 1.293,65 122,93 1.416,58   1.300,56 123,50 1.424,06   1.324,74 125,78 1.450,52
20 1.293,65 129,40 1.423,05   1.300,56 130,00 1.430,56   1.324,74 132,40 1.457,14
21 1.293,65 135,87 1.429,52   1.300,56 136,50 1.437,06   1.324,74 139,02 1.463,76
22 1.293,65 142,34 1.435,99   1.300,56 143,00 1.443,56   1.324,74 145,64 1.470,38
23 1.293,65 148,81 1.442,46   1.300,56 149,50 1.450,06   1.324,74 152,26 1.477,00
24 1.293,65 155,28 1.448,93   1.300,56 156,00 1.456,56   1.324,74 158,88 1.483,62
25 1.293,65 161,75 1.455,40   1.300,56 162,50 1.463,06   1.324,74 165,50 1.490,24
26 1.293,65 168,22 1.461,87   1.300,56 169,00 1.469,56   1.324,74 172,12 1.496,86
27 1.293,65 174,69 1.468,34   1.300,56 175,50 1.476,06   1.324,74 178,74 1.503,48
28 1.293,65 181,16 1.474,81   1.300,56 182,00 1.482,56   1.324,74 185,36 1.510,10
29 1.293,65 187,63 1.481,28   1.300,56 188,50 1.489,06   1.324,74 191,98 1.516,72
30 1.293,65 194,10 1.487,75   1.300,56 195,00 1.495,56   1.324,74 198,60 1.523,34
31 1.293,65 200,57 1.494,22   1.300,56 201,50 1.502,06   1.324,74 205,22 1.529,96
32 1.293,65 207,04 1.500,69   1.300,56 208,00 1.508,56   1.324,74 211,84 1.536,58
33 1.293,65 213,51 1.507,16   1.300,56 214,50 1.515,06   1.324,74 218,46 1.543,20
34 1.293,65 219,98 1.513,63   1.300,56 221,00 1.521,56   1.324,74 225,08 1.549,82
35 1.293,65 226,45 1.520,10   1.300,56 227,50 1.528,06   1.324,74 231,70 1.556,44
LAS CIFRAS REMUNERATIVAS y NO REMUNERATIVAS DEBERAN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA ESTABLECIDAS POR EL ART. 40° DEL CONVENIO N° 130/75.