Desde el Sindicato Empleados de Comercio de Capital Federal asesoramos a los/as trabajadores/as de comercio en todos los aspectos jurídicos y gremiales en el ámbito laboral de manera gratuita, a través de nuestra Secretaría de Asuntos Gremiales. Conocer tus derechos, hace la diferencia.
Si un empleador realiza despidos fundados en el Art. 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, intentando de esta forma abonar el 50% de indemnización, argumentando causas como grave crisis económica, financiera y/o cierre definitivo de la empresa, es importante que sepas que esta situación se considera jurídicamente inadmisible y carente de realidad fáctica y jurídica.
Asimismo, proponer “acuerdos conciliatorios” ante el SECLO y/o GCBA y/o a través de la intervención de un escribano público bajo el patrocinio letrado de un abogado impuesto por el empleador, abusando claramente del estado de indefensión, inexperiencia y desconocimiento del trabajador/a, es fraude laboral (art. 14 de la LCT).
Si te pasó o tenés algún compañero/a que se encuentre en esta situación, podés hacer la denuncia en nuestra Secretaría de Asuntos Gremiales. Contamos con un cuerpo de abogados/as para asesorarte de manera gratuita. Acercarte de manera presencial con tu recibo de sueldo a nuestra sede de Moreno 625 de lunes a viernes de 10 a 18 hs, bien escribinos por whatsapp al 11-3682-6116 - Opción "Asesoramiento Gremial" o por mail a gremiales@sec.org.ar.
