El pasado 16 de diciembre, el Poder Ejecutivo Nacional estableció el pago de una asignación no remunerativa por única vez para los trabajadores y las trabajadoras en relación de dependencia del sector privado que asciende a la suma de PESOS VEINTICUATRO MIL ($24.000), la cual será abonada por los/as empleadores/as dentro del mes de diciembre de 2022.
Dicha suma está destinada a quienes perciban salarios netos (en mano), incluyendo conceptos remunerativos y no remunerativos y excluyendo el medio Salario Anual Complementario, inferior PESOS CIENTO SESENTA Y UN MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA Y NUEVE ($161.859).
Resulta importante destacar que dicha suma será proporcional a la jornada laboral y será tu empleador/a quien debe abonarlo. Además, en aquellos casos en que el sueldo neto sea superior a la suma anteriormente detallada, pero inferior a $185.589, se deberá tomar la diferencia entre este último valor y el sueldo neto percibido. A modo de ejemplo, si un/a trabajador/a cobra 170.000 pesos, en este caso percibirá la suma de 15.589 pesos, valor que surge de la diferencia entre 185.859 y el salario percibido.
También, y por último, debemos informar que este bono puede ser absorbido hasta la concurrencia en caso de haberse acordado o estuviese previsto en los respectivos Convenios Colectivos de Trabajo el pago de asignaciones no remunerativas por única vez o beneficios equivalentes entre noviembre de 2022 y enero de 2023.
Si tenés dudas o consultas, podés comunicarte con la Secretaría de Asuntos Gremiales del SEC, de lunes a viernes de 10 a 18hs, acercándote a Moreno 625, 2ª piso, o bien a través de WhatsApp 11-3682-6116.
