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El acuerdo contempla un aumento de un 59.5%, elevando el salario básico de convenio de $90.000 a $139.065, en los siguientes tramos, con cláusula de revisión en función de la evolución y la aceleración de los precios:
| MESES | PORCENTAJE DE AUMENTO |
| Abril 2022 | 6% |
| Mayo 2022 | 6% |
| Junio 2022 | 6% |
| Agosto 2022 | 10% |
| Septiembre 2022 | 10% |
| Noviembre 2022 | 11% |
| Enero 2023 | 10,50% |
Luego del encuentro llevado adelante en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), y que contó también con la presencia del Cro. Carlos Pérez, Presidente de OSECAC, y el aval del ministro de Trabajo, Claudio Moroni, y Gabriela Marcello, Directora Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo; el cro. Armando Cavalieri destacó:
“Hemos logrado este acuerdo que contempla el impacto de la aceleración de los precios de los primeros meses, y contamos con el compromiso de las cámaras de abrir nuevas revisiones para que el salario de los trabajadores no pierda poder adquisitivo frente al incremento de la inflación. Quiero destacar el diálogo que tuvimos con los directivos de las cámaras durante esta negociación, en este contexto tan complejo para todos y de tanta incertidumbre, donde es prioritario tener un entendimiento permanente para seguir de cerca las distintas variantes económicas y que impactan en los precios”.
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