Entre los aspectos a destacar se encuentran:
- Personal contemplado como grupo de riesgo: Dentro de la nómina de personal que desarrolle las actividades de comercio minorista, están dispensadas del deber de asistencia al lugar de trabajo.
- Días y horarios de apertura y cierre: Los establecimientos solo podrán funcionar de Lunes a Viernes, entre las 11.00 horas y hasta las 21.00 horas respectivamente.
- Atención diferenciada: Regirá para la atención una diferenciación de acuerdo al número de terminación del DNI, con la finalidad de disminuir la afluencia de personas en los locales. En consecuencia, los días impares se atenderá a personas cuyo DNI termine en un número impar y los días pares, a aquellas con terminaciones pares de documento.
- Uso del transporte público: para quienes deban asistir a su lugar de trabajo, se recomienda evitar el uso del transporte público, y en caso de hacerlo, recordar las medidas de prevención como, el distanciamiento social, uso obligatorio del tapabocas y la correcta higiene de manos.
- Reforzar las medidas de higiene personal y desinfección del ambiente en todos los ámbitos del trabajo, especialmente en espacios y objetos de uso común.
- Establecer medidas de higiene para el ingreso y atención de clientes dentro del local como:
- Uso obligatorio de tapabocas.
- Indicación en sus accesos de la cantidad máxima de público que puede ingresar en simultáneo.
- Poner a disposición del público, alcohol en gel y sanitizantes en accesos a los locales.
- Colocar cartelería visible en el comercio, con información actualizada sobre métodos de Prevención ante el COVID- 19
